सैन्य अधिकारियों के लिए ONGC का शीर्ष पद खोल सकती है सरकार
सरकार शुरू कर रही है शुरू ONGC
अपने चार साल के दौरे के दौरे को पूरा करने पर जूनियर पदों पर “अग्निवर”, विकास के बारे में जागरूक दो लोगों ने कहा।
सरकार अपनी ब्लू-चिप कंपनियों में औपचारिक रूप से मुख्य कार्यकारी पदों को वरिष्ठ सशस्त्र बल अधिकारियों के लिए खोलने पर विचार कर रही है, जो कि राज्य द्वारा संचालित ऊर्जा दिग्गज ऑयल एंड नेचुरल गैस कॉरपोरेशन (ओएनजीसी) से शुरू होता है, यहां तक कि सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनियां भी तरजीही रोजगार के अवसर देने की योजना बना रही हैं।
सरकार ने अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक (सीएमडी) की नियुक्ति की प्रक्रिया शुरू की है।
सरकार ने इस साल फरवरी में गठित एक खोज सह चयन समिति (एससीएससी) के माध्यम से ONGC में एक अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक (सीएमडी) की नियुक्ति की प्रक्रिया शुरू की है। पैनल को विशेष रूप से “केंद्र सरकार के अधिकारियों पर विचार करने के लिए निर्देशित किया गया है, जिसमें पद के लिए संघ और अखिल भारतीय सेवाओं के सशस्त्र बल शामिल हैं”, ऊपर दिए गए अधिकारियों ने एक आधिकारिक दस्तावेज के हवाले से कहा।
“इस बीच, पेट्रोलियम मंत्रालय ने सीएमडी, ओएनजीसी की स्थिति के लिए पात्रता शर्तों में कुछ बदलाव किए हैं, और सक्षम प्राधिकारी से औपचारिक मंजूरी मांगी है,” लोगों में से एक ने नाम न बताने की शर्त पर कहा।
ONGC में शीर्ष पद 1 अप्रैल, 2021 से खाली है
ONGC में शीर्ष पद 1 अप्रैल, 2021 से खाली है और विशेषज्ञों ने सरकार से इस रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण कंपनी के लिए एक प्रमुख की नियुक्ति पर अपने पैर नहीं खींचने का आग्रह किया है। पेट्रोलियम मंत्रालय, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी), और पीएसईबी ने टिप्पणी मांगने वाले ई-मेल का जवाब नहीं दिया। ओएनजीसी के दो पूर्व वरिष्ठ अधिकारियों ने नाम न बताने की शर्त पर कहा कि यह पहली बार है जब सरकार ने सीएमडी पद के लिए योग्य उम्मीदवारों के रूप में सशस्त्र बलों के अधिकारियों का स्पष्ट रूप से उल्लेख किया है।
ONGC के शीर्ष पद को सैन्य अधिकारियों के लिए खुला बनाने के कदम के अलावा, तेल मंत्रालय ने नौकरी के लिए आवेदन करने की आयु सीमा को 57 वर्ष से बढ़ाकर 60 वर्ष करने की योजना बनाई है, और आंतरिक उम्मीदवारों के लिए 58 वर्ष। यह कई हाल ही में सेवानिवृत्त ओएनजीसी निदेशकों को भी योग्य बनाएगा। हालांकि, सरकार सीएमडी के कार्यकाल को पांच साल से घटाकर तीन साल करने पर विचार कर रही है, दूसरे लोगों ने नाम न छापने की शर्त पर कहा।
जानिए क्या कहा ओएसडी के पूर्व अधिकारी ने
ऊर्जा विशेषज्ञ और तत्कालीन योजना आयोग में विशेष कर्तव्य (ओएसडी) के पूर्व अधिकारी एससी शर्मा ने कहा: “मीडिया में जानकारी के आधार पर, मुझे यकीन नहीं है कि डीओपीटी एमओपीएनजी (मंत्रालय) की खोज समिति के प्रस्ताव पर कैसे प्रतिक्रिया देगा। पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस के) सीएमडी, ओएनजीसी के पद को भरने के लिए क्योंकि प्रस्ताव पीएसयू के लिए भर्ती मानदंडों से विचलन प्रतीत होता है। साथ ही, प्रक्रिया के अनुसार, प्रस्ताव में डीपीई (सार्वजनिक उद्यम विभाग) के हस्तक्षेप की आवश्यकता हो सकती है, जो वेतन नीति और अन्य मामलों पर सार्वजनिक उपक्रमों के लिए नोडल मंत्रालय है।
जानिए ONGC सबसे बड़ी ‘महारत्न’ कंपनी के बारे में
ONGC सबसे बड़ी ‘महारत्न’ कंपनी है, जिसने पिछले साल फॉर्च्यून 500 कंपनियों में वैश्विक स्तर पर 243 वें स्थान पर रही, जिसका टर्नओवर ₹1,10,345 करोड़ तक पहुंच गया और 2021-22 में ₹40,300 करोड़ से अधिक का शुद्ध लाभ हुआ। इसमें लगभग 45,000 कर्मचारी हैं, प्रत्यक्ष और संविदात्मक। प्रथम व्यक्ति के अनुसार, भर्ती के ओएनजीसी मॉडल को अन्य ब्लू-चिप सार्वजनिक क्षेत्र की फर्मों तक बढ़ाया जा सकता है, यदि सक्षम प्राधिकारी द्वारा अनुमोदित किया गया हो।
घटनाक्रम से वाकिफ लोगों ने कहा कि केंद्र सरकार द्वारा नियंत्रित कंपनियों को जल्द ही नए अग्निपथ मॉडल के तहत भर्ती किए गए अग्निपथ मॉडल के तहत विभिन्न जूनियर स्तर के पदों पर योग्यता के आधार पर अपनी ड्यूटी के दौरे को पूरा करने के बाद प्राथमिकता देने के लिए कहा जा सकता है।